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面对大股东的提问，张孝承也没有打马虎眼的意思，直接说道，“恐怕不止！”

“今年平阳跟汉西其它城市，经济有些不景气，火炬集团也有产能不足的压力，所以，架设新组装产线跟招募人员的规模，比起以前是要大许多……”

时至今日，火炬集团或者说火炬产业园的存在，早就不是一城一地的问题，而是关系到整个汉西的就业岗位。

现在在火炬产业园的职员，有三分之一是平阳本地人，剩下的三分之二，却是来自于汉西各地了。

火炬集团的招募名额，有一部分，是由汉西省府那边分配的，由汉西省府那边在各市招募，然后送人过来火炬产业园。

这样做，一方面满足了火炬集团的职员缺口，另外一方面，也让汉西省府能为汉西各地，解决部分就业岗位。

尤其是今年，国内各地也受到了东南亚经济危机的冲击，就业压力都很大。

而有火炬产业园存在，汉西跟平阳的日子，对于就业岗位，相对就没有那么大压力了。

火炬集团就犹如汉西就业市场的压舱石一般，它提供的薪酬，工资并不高，也就是比平均工资高一点，但一个家庭，只要有一个人在火炬集团上班，起码可以保证一家子不饿肚皮！

火炬集团每架设一条新产线，除过火炬集团自己能增加组装、检测、仓库的人员之外。

还能带动上下游产业链，包括原材料供应商、零部件生产商、物流、仓储人员等，几乎相当于火炬集团产线每增加一个人，整条产业链都能诞生超过四五十个新的就业岗位！

毕竟作为国内打火机行业最大的生产商，也是全球最大的打火机供应商，掌握了一次性打火机的定价权，火炬集团集团该有的逼格，肯定是有的。

走在这座近乎是“城中之城”的产业园，李东陵看到生产区内，以火炬集团为中心，一家家打火机外壳、压电陶瓷、燃料箱、火焰调节器、击锤、弹簧、垫片、密封圈、安全锁等供应商，都林立在产业园内。

因为火炬集团的巨大产能需求，这些零部件订单，根本不是一家公司能吃的下的，同一个零部件厂商，可能需要三家，甚五家、八家，才能按时把订单做完。

所以在火炬产业园内的零部件供应商，就出现了一个奇怪的现象，很可能是原本属于同行死对头的两家公司，却是在一条街上，甚至是就在对面！

在火炬产业园，这些零部件公司，既常年处于竞争状态，互相抢订单，又不断研发新技术，想要超越对方。

至于会不会担心，自己辛辛苦苦研发出来的新技术跟专利，被一街之隔的对手抄袭？

火炬集团却是为此背书的，一直鼓励零部件厂商投入研发。

只要开发出了新零部件，申请注册了专利，经过了火炬集团，还（本章未完，请翻页）

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