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都是吃干饭的吗?(都是吃干饭的吗?(第22页)“不仅仅是业务方面,员工们的心态也会受到很大影响。大家原本对公司的未来充满信心,现在出了这么大的事,难免会人心惶惶,工作积极性也会大打折扣。”“这对我们的人才招聘也会带来负面影响。优秀的音乐人才可能会对我们集团望而却步,转而选择其他更稳定、更有发展前景的公司。”“我们必须尽快制定出应对方案,重新树立起我们在音乐行业的地位和声誉。”“可是,要想在短时间内恢复元气谈何容易?重新培养金牌作曲人需要时间和大量的资源,而且市场不会给我们那么多时间。”“我们是不是可以考虑从其他公司挖一些有潜力的作曲人过来?虽然这可能会花费高昂的代价,但总比坐以待毙要好。”“这也不是长久之计,关键还是要建立起我们自己的人才培养体系,防止类似的事情再次发生。”“对,我们还要加强对市场的监测和分析,及时了解竞争对手的动态,做到知己知彼。”“陆总,我觉得我们可以利用集团的其他资源,比如强大的宣传渠道和广泛的合作伙伴关系,来推广一些现有的音乐作品,尽量减少损失。”“嗯,这是个办法,但这只是权宜之计,解决不了根本问题。”“好了,都别争了,咱们的欢迎晚宴就进行到这里。大家现在立刻回集团开会,制定反制措施,今天晚上都加个班,危机时刻,特殊对待,体谅一下!”陆仁易一锤定音,带领一众集团决策层返回潜龙大厦。在返回的路上,陆仁易坐在迈巴赫里心情依旧沉重。他很清楚,这次危机对于潜龙集团来说是一个巨大的考验,如果不能妥善应对,集团的未来将充满不确定性。而一旁的唐言也在默默地思考着应对之策。一夜过去。仅仅才是庆祝唐言正式入主公司晚宴后的第二天。谁也没想到,绝境就这样毫无征兆地突然闪现。第二天一大早,晨曦刚刚划破天际,潜龙集团总部那气派的大门缓缓打开。工作人员们像往常一样准备开始新一天的工作。但是,他们万万没有料到,一场巨大的风暴即将席卷而来。几乎是在大门开启的瞬间,从全国各地赶来的合作商和大客户如潮水般涌来。他们神色焦急,满脸愤怒,步伐匆匆,每个人的脸上都写满了担忧和急切。这些合作商来自多家电影公司、游戏公司、艺人公司等等,涉及的领域广泛,规模庞大。搁在平时,这些合作公司可都要捧着潜龙,毕竟潜龙在行业内的地位举足轻重。然而,这一次却截然不同。当他们得知潜龙所有的金牌作曲人集体跳槽后,态度发生了一百八十度的大转变,一个个变得趾高气昂,毫不留情,态度转变之快,让人十分怀疑。这背后必然有人指使!否则正常客户怎么会这么不顾情面?
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