昨天去医院客户,拍完片子,发现伤的并不严重。只是扭了一下,休息几日,大概便能自己恢复。
起初,聊的还算顺利,一切便要结束。
送她回家的路上,她老公来了个电话,谈赔偿事。
今天与总部的人交流,被告知可适当赔偿,休养一周,可给六百。电话与客户联系,客户不同意。说自己月薪近四万,应该按这个来计算误工费,并且无法带孩子,应该再赔偿营养费。
如果不按月薪赔,则可按年薪赔,她年薪百万。
无法,只得告知总部。
总部的人说,周一会与她联系。
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