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我愿意!(我愿意!(第22页)“管理员,上一个简易问卷。第1个问题,你认为你们生产或者提供的产品质量,是好是坏?”随着浮现的选择题,宋江提醒了一句:“没开公司的不要凑热闹。”顿时原先蠢蠢欲动,打算点击的观众撇了撇嘴。怎么?还搞特殊对待?看不起我们这些普通人!尽管心里嘀咕,大多数还是听话的停手,目光带着好奇,看着疯狂上涨的进度条。短短一分钟。质量好的选条,从0飙到10235,整个红彤彤的,占93。而另一条只有开头浅浅的一层蓝色538,7。“……看来大家对自己的产品质量都很有信心。”网友直接笑了,“兄弟们!信我还是信进度条!”“都上网了,还给自己脸上贴金!真有93%?我信你个鬼,这年头卖垃圾袋的都偷工减料!”“只有7的老实人。”宋江也笑了一声,“第2个问题,你为员工提供什么样的薪资待遇。3000以上,3000以下。”众老板点击的很快。3000以上,68。3000以下,32%。“你为你的员工提供社保,或者其他基础保险。”23。7。70%。宋江面色一沉。“你的员工正常工作时间是多久?”1356%31此时弹幕有人飘过。“宋总!没我的选项!14小时有吗??”“没有”宋江有些气笑了,他加重音量:“最后一个问题,如果你的公司盈利,你愿意提供给员工,5000,并且双休8个小时的法定工作吗?”而这次的问题浮现,各个老板就开始犹豫了,尽管只是想象,但想想发给工人5000块钱,还双休?那他们过得也太爽了吧!大部分老板一想到员工闲,他心里就开始烦躁。有的人更是干脆发出。“我不是做慈善的。”“他们干什么能值5000?”“他们不想干,有人干!”经典的话语一出,原先保持安静的众人顿时气恼。“祝这样的企业趁早倒闭!”“我确实不值,你也不值!”“这种企业倒闭都是有原因的!”“操你娘!你”而这时候,全国各地却有无数双手指认真的按在第1个选项。……年轻人眨眨眼,看着果断,点击屏幕的中年人。“爸?5000块呢!”“5000不多。”中年人叹了一口气,“现在谁都不容易,王嫂娃要上学没钱,昨天她还要找我借了1000,她家男人腿脚又不好。你以后,对厂子的人也好点。”
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