高高挂起，多数人心里都清楚，郜铣冰是踏踏实实在为公司做事，也明白规范化管理对公司未来发展有好处。 高调都能唱一唱，漂亮话也能说一说，但利益受到损失了就是两码子事了。就说绩效考核吧，长个脑袋就知道考核的结果最终要和奖金挂钩的，都担心自己的利益受损失。 会上，当两个人叫板的时候，多数人心里希望着黄副总能赢，希望把制度推翻了，起码把绩效考核推翻了，混水里好混嘛，也好摸鱼。 但是在郜铣冰没到公司来的时候，他们天天跟着吴总建议公司要强化管理，要制度化管理，要规范化管理等等等等，这些人中，也包括黄少平。 因此，谁心里都有数，都有自己的小算盘，心想，我们部门已经开始实施新的考核制度了，你赵副总凭什么一动不动呢 你郜主任干工作不能只挑软柿...

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